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– Seguridad e Higiene en el Trabajo CAP Nivel IV o V (factor obligatorio).
– Experiencia en el área (factor preferencial).
– Disponibilidad de viaje (factor obligatorio).
– Valorar el conocimiento de las normas de referencia (NP EN ISO 9001 y NP ISO 45001) y la legislación de seguridad;
– Conocimientos en gestión de documentación en plataformas electrónicas (factor preferido);
– Se valoran conocimientos de inglés y/o español.
– Trabajo en equipo, planificación y organización;
– Proactiva y buena resistencia al estrés.
– Alto sentido de responsabilidad y capacidad de comunicación.
– Versatilidad en el desempeño de tareas y asertividad en la comunicación con los clientes.
Funciones:
– Asegurar la elaboración y desarrollo continuo de los Planes de Seguridad y Salud e implementar las medidas necesarias en obra.
– Control, análisis y gestión documental de empresas subcontratadas o proveedores de servicios (incluso en plataformas electrónicas de clientes).
– Evaluación de riesgos profesionales de las actividades/funciones en el área de intervención de la construcción y garantizar la implementación de medidas de seguridad.
– Desarrollar procedimientos de seguridad específicos y garantizar su implementación en conjunto con el gerente del sitio.
– Supervisar la finalización de todos los trabajos en la obra y garantizar que se lleven a cabo registros de inspección y prevención.
– Realizar actividades que aseguren el cumplimiento de la legislación de Seguridad y Salud en el Trabajo aplicable.
– Elaboración de informes de visita y verificación de las condiciones/organización del sitio.
– Promover la información y formación en seguridad para todos los trabajadores y otros grupos de interés.
– Elaboración de informes de ocurrencias/incidentes e implementación de medidas preventivas/correctivas.
– Gestión, etiquetado e inventario de productos químicos en obra de acuerdo con el marco legal aplicable.
– Colaborar en la verificación del cumplimiento de los equipos y vehículos de apoyo utilizados para el trabajo.
– Promover reuniones/charlas de herramientas con los distintos actores presentes en el sitio con miras a mejorar las condiciones de SST.
– Planificación y realización de ejercicios de respuesta y emergencia en sitio (simulacros).
– Garantizar la respuesta a todas las solicitudes de los clientes y la participación en las reuniones de construcción y seguridad.
– Apoyar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad del Sistema Integrado de Gestión y Cultura de Seguridad aprobados por la empresa.
Se ofrece:
– Integración en una empresa con fuerte expansión en el sector.
– Días trabajados: Lunes a Viernes Full Time.
– Paquete salarial negociable y compatible con el puesto y experiencia demostrada.
– Proyecto a largo plazo.
– Posibilidad de desarrollo profesional basado en valores.
– Excelente ambiente de trabajo.
– Residencia en zona limítrofe con Miranda do Corvo (factor preferencial).
Lugar de trabajo: Portugal
– Titulación en ingeniería y/o similar.
– Experiencia mínima de 4 años como Project Manager en proyectos fotovoltaicos.
– Valorable experiencia previa en el sector de la construcción.
– Movilidad ibérica (Portugal/España).
– Nivel avanzado de inglés o español (requerido).
– Espíritu de liderazgo y capacidad de trabajo en equipo.
– Planificación y organización.
– Proactividad y buena capacidad para soportar el estrés.
– Disciplina, sentido de la ética y responsabilidad.
– Permiso de conducir.
Funciones:
– Supervisar todo el proceso de los proyectos solares, desde la fase de construcción hasta la explotación, garantizando el cumplimiento de los plazos y presupuestos establecidos internamente.
– Negociar y comparar ofertas, así como gestionar los contratos para la ejecución de las obras, coordinando todos los
aspectos contractuales para alcanzar los objetivos de planificación, coste, calidad, seguridad y salud.
– Gestionar y dirigir los equipos de PM, asignando los recursos humanos a las obras.
– Guiar, junto con el Jefe de Proyecto, la ejecución de las obras asignadas, en plazo, coste y calidad.
– Establecer y desarrollar un plan detallado de seguimiento del avance de las obras y tomar medidas correctoras en caso de desviaciones.
– Establecer directrices, junto con el PM y Compras, para la contratación de materiales y subcontratistas y la optimización de costes.
– Control de las desviaciones tanto en costes como en la ejecución de la obra en curso.
– Seguimiento mensual de las obras en curso.
– Negociación con subcontratistas para la ejecución de las unidades de obra e interlocución con la
Dirección.
– Controlar y supervisar todos los aspectos necesarios para la ejecución de las obras y suministros requeridos por
proyectos solares, incluyendo obra civil, mecánica y eléctrica.
Se ofrece:
– Excelente oportunidad de desarrollo profesional para un Project Manager en empresa constructora de parques fotovoltaicos.
– Contratación indefinida e incorporación a importante multinacional en fase de expansión.
– Salario acorde a la experiencia demostrada.
– Excelente ambiente de trabajo.
– Posibilidad de desarrollo profesional basado en valores.
Lugar de trabajo: Portugal/España
– Licenciado en ingeniería electromecánica o similar;
– Experiencia mínima de 5 años en el puesto;
– Se valorará el conocimiento del Decreto-Ley 50/2005;
– Conocimientos técnicos consolidados en las áreas de mantenimiento mecánico, eléctrico e hidráulico;
– Buen conocimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo
– Buenos conocimientos de Gestión de Calidad (Preferente); – Disciplina, sentido de la ética y responsabilidad;
– Espíritu de liderazgo y capacidad de trabajo en equipo.
Funciones:
Responsable de la planificación, organización y gestión del departamento:
– Gestionar y ejecutar los planes de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo.
– Desarrollar proyectos de mejora de las instalaciones y equipos;
– Planificando el control de mantenimiento, comprobando las solicitudes de servicio del día y delegando las tareas diarias de los empleados del equipo;
– Realización de planes y registros de mantenimiento, requisitos mínimos de seguridad y certificados para el correcto funcionamiento de vehículos, equipos y centros de producción;
– Dirigir el equipo técnico en las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, vehículos y centros de producción;
– Planificar y controlar las actividades de mantenimiento con vistas a la correcta ejecución y presentación de costes e índices de utilización de los equipos;
Se ofrece:
– Integración en empresa con fuerte expansión en el mercado.
– Días trabajados: de lunes a viernes a jornada completa.
– Paquete salarial negociable y compatible con el puesto y la experiencia demostrada.
– Proyecto a largo plazo.
– Residencia en zona próxima a Penela (Preferible).
– Posibilidad de transporte.
Lugar de trabajo: Penela
– Formación mecánica y eléctrica y/o conocimientos de maquinaria de construcción.
– Experiencia mínima de 3 años como mecánico de maquinaria de construcción.
– Permiso de conducir.
– Disponibilidad para viajar por toda España.
– Proactividad y buena capacidad para soportar estrés.
– Disciplina, sentido de la ética y responsabilidad.
Funciones:
– Identificar anomalías mecánicas y sus causas, basándose en manuales técnicos y herramientas de diagnóstico;
– Identificar los órganos, piezas y materiales necesarios para las reparaciones, consultando correctamente los catálogos y manuales de piezas de los fabricantes;
– Responsable de la gestión y ejecución de los planes de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo;
– Otras tareas relacionadas con el puesto.
Se ofrece:
– Contratación indefinida e incorporación a importante multinacional en fase de expansión.
– Salario acorde a la experiencia demostrada.
– Excelente ambiente de trabajo.
– Posibilidad de desarrollo profesional basado en valores.
Lugar de trabajo: España
– Experiencia mínima de 5 años en las funciones requeridas (Obligatorio);
– Disponibilidad geográfica para viajes nacionales e internacionales (Obligatorio);
– Escolaridad mínima requerida;
– Permiso de conducir vehículos ligeros (Obligatorio);
– Permiso de conducir o formación equivalente (Obligatorio);
– Capacidad para trabajar y comunicarse en equipo;
– Capacidad de adaptación a diferentes entornos culturales y geográficos;
– Capacidad de comunicación;
– Facilidad para las relaciones interpersonales;
– Espíritu de equipo;
– Alto sentido de la responsabilidad y organización.
Funciones:
– Operar el equipo móvil utilizado en las operaciones de la obra, a saber, la excavadora, el bulldozer, la niveladora, el cilindro y el dumper. Responsable de operar las máquinas de forma segura, respetuosa con el medio ambiente y eficiente;
– Mantener los equipos en perfecto estado de funcionamiento;
– Llevar a cabo las comprobaciones rutinarias de mantenimiento y los controles de seguridad;
– Inspeccionar los equipos y vigilar que no presenten signos de mal funcionamiento;
– Recibir, manipular y almacenar el combustible de forma segura y eficiente;
– Responsable del mantenimiento de los equipos que maneja;
– Realizar el mantenimiento preventivo de los equipos;
– Informar de cualquier defecto o mal funcionamiento al departamento de mantenimiento.
Se ofrece:
– Integración en una empresa con fuerte expansión en el mercado;
– Paquete salarial negociable y compatible con el puesto;
– Experiencia en proyectos energéticos: parques eólicos y huertos solares.
Lugar de trabajo: España
– 5 años de experiencia en el puesto.
– Permiso de conducir.
– Capacidad para organizar recursos.
– Alto sentido de la responsabilidad.
– Facilidad de trato y espíritu de equipo.
– Compromiso con la seguridad en el trabajo y el cumplimiento de la normativa.
Funciones:
– Garantizar el buen funcionamiento de todos los equipos eléctricos y electrónicos, incluida la limpieza.
– Instalar sistemas y equipos eléctricos en un entorno industrial.
– Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos industriales.
– Buscar y resolver averías en equipos, incluidos, entre otros
trituradoras, planta bituminosa y planta de hormigón.
– Contribuir activamente a mejorar el rendimiento operativo de los equipos industriales.
Se ofrece:
– Integración en empresa en fuerte expansión en el mercado.
– Días trabajados: de lunes a viernes.
– Paquete salarial negociable y compatible con el puesto.
– Zona limítrofe con Penela, posibilidad de transporte.
Lugar de trabajo: Penela
– Formación y/o amplia experiencia en la construcción de centrales solares fotovoltaicas.
– Permiso de conducir.
– Experiencia en supervisión de proyectos de plantas industriales o proyectos de energías renovables (solar, eólica ciclos combinados, termosolar, etc.).
– Movilidad ibérica (Portugal/España).
– Espíritu de liderazgo y capacidad de trabajo en equipo.
– Planificación y organización.
– Proactividad y buena capacidad para soportar el estrés.
– Disciplina, sentido de la ética y responsabilidad.
Funciones:
– Responsable de supervisar la ejecución del proyecto (montaje mecánico, eléctrico u obra civil).
– Responsable del seguimiento y supervisión de los subcontratistas, así como de la calidad de los trabajos
ejecutados.
– Asegurar la correcta ejecución del proyecto, así como optimizar la gestión de costes.
– Emitir informes de acuerdo con los requisitos de ejecución.
– Supervisando las pruebas de recepción de obra y montaje, especializándose en plantas fotovoltaicas.
– Dirigir y controlar el desarrollo de las actividades en todos los frentes de trabajo del proyecto, siguiendo las instrucciones dadas por los ingenieros y comprobando que se han cumplido las peticiones del cliente.
– Supervisar y controlar a los subcontratistas y los trabajos que realizan.
Se ofrece:
– Excelente oportunidad de desarrollo profesional para un Project Manager en empresa constructora de parques fotovoltaicos.
– Contratación indefinida e incorporación a importante multinacional en fase de expansión.
– Salario acorde a la experiencia demostrada.
– Excelente ambiente de trabajo.
– Posibilidad de desarrollo profesional basado en valores.
Lugar de trabajo: Portugal/España
