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Competências Técnicas
• Experiência mínima de 3 anos na função;
• Bons conhecimentos de legislação laboral;
• Inglês falado e escrito;
• Experiência de utilização de redes sociais.
Competências Comportamentais
• Capacidade de criar empatia, ser perspicaz e desenvolto/a;
• Capacidade de adaptação a contextos e a métodos de execução e organização de tarefas;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Sentido de responsabilidade e capacidade de assumir compromissos;
• Boa capacidade de improvisar alternativas de execução;
• Transmitir segurança, fiabilidade, abertura e disponibilidade;
• Rigor com o planeamento e com a organização;
Pró-activo/a e boa capacidade de resistência ao stress;
• Capacidade elevada na gestão do seu tempo.
Notas adicionais:
• Carta de condução – Categoria B fator obrigatório.
Funções:
• Atualizar informações do processo individual do trabalhador (historial de emprego, salários, promoções, avaliações, qualificações, formação, etc.);
• Registar novos trabalhadores, processar a formação inerente;
• Enviar e gerir anúncios sobre novas ofertas de emprego;
• Entrar em contato com candidatos para agendar entrevistas e testes de seleção;
• Estar presente nos processos seletivos, entrevistas, capacitações e formações administradas;
• Apoiar na gestão e na organização do processo de avaliação de desempenho;
• Avaliar a formação realizada e a tramitação técnica e administrativa dos procedimentos de formação;
• Gerir contratos de trabalho;
• Gerir o cumprimento da legislação do trabalho nas práticas contratuais, políticas de recursos humanos, medicina no trabalho e higiene e segurança;
• Manter confidencialidade nas práticas da entidade empregadora, quer sejam relativos aos seus trabalhadores, clientes ou pessoas com quem mantenha
algum tipo de relação, nomeadamente processos de trabalho, planeamento de tarefas, modo de execução e tratamento de informação;
• Contribuir para o sistema integrado de qualidade.
Oferta:
• Possibilidade de desenvolvimento profissional baseado em valor;
• Integração numa empresa de forte expansão no mercado;
• Dias trabalhados: 2a a 6a Feira a tempo inteiro;
• Excelente ambiente de trabalho;
• Pacote salarial negociável e compatível com a função e a experiência demonstrada.
Local de trabalho: Miranda do Corvo, Portugal
• Experiência na execução da função;
• Carta de Condução – Categoria C;
• Ter atualizado o Certificado de Aptidão para Motorista (CAM);
• Experiência mínima de 2 anos na função (Preferencial);
• Disciplina, sentido de ética e responsabilidade;
• Espírito de liderança e capacidade de trabalho em equipa.
Funções:
• Condução do equipamento das nossas instalações para o local da obra do cliente.
• Manobrar a lança do equipamento e bombar o betão.
• Zelar pela limpeza e estado da bomba e do camião.
• Monitorizar o bom funcionamento do camião e da bomba.
• Comunicar qualquer falha ou incidente que aconteça com o camião ou bomba.
• Participar na manutenção básica do equipamento.
Oferta:
– Integração numa empresa de forte expansão no mercado.
– Dias trabalhados: 2ª a 6ª Feira a Tempo Inteiro.
– Pacote salarial atrativo, negociável e compatível com a função e com a experiência demonstrada.
– Projeto a longo prazo.
– Zona limítrofes de Penela possibilidade de transporte.
• Pacote salarial negociável e compatível com a função e a experiência demonstrada.
Local de trabalho: Penela, Portugal
Formação e Qualificação
• 12 o ano ou Licenciatura na área da construção civil e/ou equivalente;
• Experiência profissional de 2 anos em funções semelhantes.
Competências Comportamentais
• Disciplina, sentido de ética, responsabilidade e autonomia;
• Forte domínio na comunicação e no relacionamento;
• Espírito de liderança e capacidade de trabalho em equipa;
• Capacidade de negociação, capacidade analítica e estratégica;
• Capacidade de planeamento, organização, adaptação à mudança, flexibilidade, dinamismo e pro-atividade;
• Estabilidade emocional, resistência ao stresse, capacidade de escuta e empatia, gestão do tempo e rapidez de execução;
• Forte orientação para a obtenção de resultados.
Competências Técnicas
• Domínio das ferramentas básicas de informática (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint, correio eletrónico e internet);
• Domínio em inglês falado e escrito fator valorizado.
Funções:
• Visitar obras, efetuar as medições das mesmas e validar se estão reunidas as condições para efetuar o fornecimento;
• Desenvolver a atividade de prospeção, gestão e dinamização de carteira de atuais e novos clientes;
• Recebimento de encomendas e negociação de condições;
• Promover a fidelização e o relacionamento comercial personalizado;
• Capacidade de análise analítica sobre mercados-alvo.
• Manter confidencialidade nas práticas da entidade empregadora, quer sejam relativos aos seus trabalhadores, clientes ou pessoas com quem mantenha
algum tipo de relação, nomeadamente processos de trabalho, planeamento de tarefas, modo de execução e tratamento de informação.
Oferta:
• Integração numa empresa de forte expansão no mercado.
• Dias trabalhados: 2a a 6a Feira a tempo inteiro.
• Pacote salarial negociável e compatível com a função e a experiência demonstrada.
• Projeto a longo prazo.
• Local: Penela
Local de trabalho: Portugal
• Experiência mínima de 10 anos em manutenção em equipamentos de movimentações de terra (fator eliminatório);
• Trabalho em equipa;
• Rigor com ao planeamento e com a organização;
• Pró-activo/a e boa capacidade de resistência ao stress;
• Elevado sentido de responsabilidade e capacidade de comunicação;
• Capacidade elevada na gestão do seu tempo.
Funções:
• Responsável por realizar manutenções de acordo com os planos, incluindo manutenção preventiva e corretiva. Nomeadamente, fazer inspeções
periódicas nos equipamentos, trocar peças de desgaste, fazer ajustes mecânicos, lubrificar os componentes, entre outros;
• Realizar o diagnóstico de avarias: identificar problemas mecânicos, hidráulicos e elétricos;
• Realizar reparações internas ou externas, diretamente no local de operação sempre que possível, incluindo trabalhos em ambientes externos e sob condições adversas;
• Colaborar na melhoria contínua dos planos de manutenção.
Oferta:
• Possibilidade de desenvolvimento profissional baseado em valor;
• Integração numa empresa de forte expansão no mercado;
• Dias trabalhados: 2a a 6a Feira a tempo inteiro;
• Excelente ambiente de trabalho;
• Pacote salarial negociável e compatível com a função e a experiência demonstrada.
Local de trabalho: Penela, Portugal
• Maior de Idade e/ou escolaridade obrigatória;
• Responsável e organizado;
• Pró-activo/a e boa capacidade de resistência ao stress;
• Cooperativo e com espírito construtivo;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Carta de condução – Categoria B – fator obrigatório;
• Possibilidade de deslocação.
Funções:
• Organizar materiais, ferramentas e equipamentos necessários para a execução das atividades;
• Transporte de materias para o local da obra;
• Auxiliar nas misturas de materias de acordo com as orientações dadas;
• Garantir que o local se mantem limpo, seguro e organizado;
• Auxiliar na montagem e desmontagem de estruturas;
• Executar tarefas básicas de apoio à equipa de produção;
• Experiência mínima de 2 anos na função.
Oferta:
• Possibilidade de desenvolvimento profissional baseado em valor.
• Integração numa empresa de forte expansão no mercado.
• Dias trabalhados: 2ª a 6ª Feira a tempo inteiro.
• Excelente ambiente de trabalho.
• Pacote salarial negociável e compatível com a função e a experiência demonstrada.
Local de trabalho: Miranda do Corvo, Portugal
• Experiência mínima de 5 anos na função;
• Bacharelato/Licenciatura em Engenharia Civil;
• Conhecimentos de AutoCad, Microsoft Projet, Word, Excel;
• Bons conhecimentos do Código dos Contratos Públicos – fator preferencial;
• Capacidade de liderança e coordenação de equipas;
• Rigor com ao planeamento e com a organização, cumprimento de objetivos e prazos;
• Pró-activo/a e boa capacidade de resistência ao stress;
• Elevado sentido de responsabilidade e capacidade de comunicação;
• Capacidade elevada na gestão do seu tempo;
• Carta de condução – Categoria B – fator obrigatório.
Funções:
• Direção de obra pública, com especial foco em infra estruturas, arruamentos, pavimentações e construção civil geral;
• Gerir e organizar a empreitada, em cooperação com o encarregado;
• Garantir o aprovisionamento de todos os materiais, equipamentos e mão de obra externa, em coordenação com o departamento de compras;
• Zelar pelo cumprimento dos prazos de execução;
• Garantir a qualidade final dos serviços prestados;
• Implementar medidas determinadas tendo em vista o controlo de qualidade;
• Gestão de custos de obra.
Oferta:
• Possibilidade de desenvolvimento profissional baseado em valor;
• Integração numa empresa de forte expansão no mercado;
• Dias trabalhados: 2a a 6a Feira a tempo inteiro;
• Excelente ambiente de trabalho;
• Pacote salarial negociável e compatível com a função e a experiência demonstrada.
Local de trabalho: Miranda do Corvo, Portugal
– Experiência na condução de máquina bulldozer;
– Experiência mínima de 2 anos na função;
– Mobilidade Nacional;
– Disciplina, sentido de ética e responsabilidade;
– Espírito de liderança e capacidade de trabalho em equipa.
Funções:
Conduzir e manobrar o equipamento bulldozer destinado à movimentação de terras e outros materiais, nomeadamente operações de desmonte,
espalhamento, empurramento, nivelamento e escavação.
Oferta:
Integração numa empresa de forte expansão no mercado.
Dias trabalhados: 2ª a 6ª Feira a Tempo Inteiro.
Pacote salarial negociável e compatível com a função e com a experiência demonstrada.
Projeto a longo prazo.
Zona limítrofes de Penela possibilidade de transporte.
Local de trabalho: Portugal
