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Habilidades Técnicas
– Mínimo de 3 años de experiencia en el puesto;
– Buen conocimiento de la legislación laboral;
– Inglés hablado y escrito;
– Experiencia en el uso de redes sociales.
Habilidades Conductuales
– Capacidad para generar empatía, ser perceptivo e ingenioso;
– Capacidad para adaptarse a contextos y métodos de ejecución y organización de tareas;
– Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales;
– Sentido de la responsabilidad y capacidad para asumir compromisos;
– Buena capacidad para improvisar alternativas de ejecución;
– Transmitir confianza, fiabilidad, franqueza y disponibilidad;
– Planificación y organización rigurosas;
– Proactividad y resiliencia ante el estrés;
– Altas habilidades de gestión del tiempo.
Notas adicionales:
– Se requiere licencia de conducir (categoría B).
Funciones:
– Actualizar la información de los empleados (historial laboral, salarios, ascensos, evaluaciones, cualificaciones, formación, etc.);
– Registrar a los nuevos empleados y gestionar la formación relacionada;
– Enviar y gestionar anuncios de nuevas vacantes;
– Contactar a los candidatos para programar entrevistas y pruebas de selección;
– Estar presente en los procesos de selección, entrevistas, sesiones de formación y programas de capacitación;
– Apoyar la gestión y organización del proceso de evaluación del desempeño;
– Evaluar la formación impartida y la tramitación técnica y administrativa de los procedimientos de formación;
– Gestionar los contratos de trabajo;
– Gestionar el cumplimiento de la legislación laboral en las prácticas contractuales, las políticas de recursos humanos, la salud ocupacional y la seguridad y salud en el trabajo;
– Mantener la confidencialidad de las prácticas del empleador, ya sean relacionadas con sus empleados, clientes o personas con las que tenga cualquier tipo de relación, incluyendo los procesos de trabajo, la planificación de tareas, los métodos de ejecución y el procesamiento de la información;
– Contribuir al sistema integrado de calidad.
Oferta:
– Oportunidad de desarrollo profesional basado en valor.
– Integración en una empresa con fuerte crecimiento del mercado.
– Jornada laboral: De lunes a viernes, jornada completa.
– Excelente ambiente laboral.
– Salario negociable acorde al puesto y experiencia demostrada.
Lugar de trabajo: Miranda do Corvo, Portugal
– Experiencia en el desempeño del puesto;
– Permiso de conducir – Categoría C;
– Disponer de un certificado de conductor (CAM) actualizado;
– Experiencia mínima de 2 años en el puesto (Preferente);
– Disciplina, sentido de la ética y responsabilidad;
– Espíritu de liderazgo y capacidad de trabajo en equipo.
Funciones:
– Conducción del equipo desde nuestras instalaciones hasta la obra del cliente.
– Maniobrar la pluma del equipo y bombear el hormigón.
– Garantizar la limpieza y el estado de la bomba y el camión.
– Supervisar el correcto funcionamiento del camión y la bomba.
– Informar de cualquier avería o incidencia con el camión o la bomba.
– Participar en el mantenimiento básico del equipo.
Oferta:
– Integración en empresa con fuerte expansión en el mercado.
– Días trabajados: de lunes a viernes a tiempo completo.
– Atractivo paquete salarial, negociable y compatible con el puesto y la experiencia demostrada.
– Proyecto a largo plazo.
– Zona limítrofe con Penela, posibilidad de transporte.
Lugar de trabajo: Penela, Portugal
Formación y Cualificación
• 12º año o Licenciatura en el campo de la construcción civil y/o equivalente;
• 2 años de experiencia profesional en roles similares.
Habilidades de comportamiento
• Disciplina, sentido de la ética, responsabilidad y autonomía;
• Fuerte dominio de la comunicación y las relaciones;
• Espíritu de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo;
• Habilidades de negociación, habilidades analíticas y estratégicas;
• Capacidad para planificar, organizar, adaptarse al cambio, flexibilidad, dinamismo y proactividad;
• Estabilidad emocional, resistencia al estrés, capacidad de escucha y empatía, gestión del tiempo y rapidez de ejecución;
• Fuerte orientación a la obtención de resultados.
Habilidades técnicas
• Dominio de herramientas informáticas básicas (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint, correo electrónico e Internet);
• El dominio del inglés hablado y escrito es un factor valorado.
Funciones:
• Visitar obras, realizar mediciones y validar si se cumplen las condiciones de suministro;
• Desarrollar la actividad de prospección, gestión e impulso de una cartera de clientes actuales y nuevos;
• Recepción de pedidos y negociación de condiciones;
• Promover la lealtad y las relaciones comerciales personalizadas;
• Capacidad de análisis analítico de mercados objetivo.
• Mantener confidencialidad en las prácticas del empleador, ya sea en relación con sus empleados, clientes o personas con quienes mantiene
algún tipo de relación, a saber, procesos de trabajo, planificación de tareas, método de ejecución y procesamiento de información.
Oferta:
• Integración en una empresa con fuerte expansión de mercado.
• Días trabajados: lunes a viernes tiempo completo.
• Paquete salarial negociable y compatible con el puesto y experiencia demostrada.
• Proyecto a largo plazo.
• Ubicación: Penela
Lugar de trabajo: Portugal
– Mínimo 10 años de experiencia en mantenimiento de equipos de movimiento de tierras (factor eliminatorio);
– Trabajo en equipo;
– Planificación y organización rigurosas;
– Proactividad y tolerancia al estrés;
– Gran sentido de la responsabilidad y habilidades de comunicación;
– Excelentes habilidades de gestión del tiempo.
Funciones:
– Responsable de realizar el mantenimiento según lo programado, incluyendo el mantenimiento preventivo y correctivo. Esto incluye inspecciones periódicas de equipos, reemplazo de piezas de desgaste, ajustes mecánicos, lubricación de componentes, etc.
– Diagnóstico de fallas: identificación de problemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos.
– Realización de reparaciones internas o externas, directamente en el sitio de operación siempre que sea posible, incluyendo trabajos al aire libre y en condiciones adversas.
– Contribución a la mejora continua de los planes de mantenimiento.
Oferta:
– Oportunidad de desarrollo profesional con valor añadido.
– Integración en una empresa con fuerte crecimiento en el mercado.
– Horario: Lunes a viernes, jornada completa.
– Excelente ambiente laboral.
– Salario negociable acorde al puesto y experiencia demostrada.
Lugar de trabajo: Penela, Portugal
– Mayoría de edad y/o escolaridad obligatoria;
– Responsable y organizado;
– Proactivo y capaz de soportar el estrés;
– Cooperativo y constructivo;
– Buenas habilidades interpersonales;
– Permiso de conducir – Categoría B – obligatorio;
– Posibilidad de viajar.
Funciones:
– Organizar los materiales, herramientas y equipos necesarios para llevar a cabo las actividades;
– Transportar los materiales a la obra;
– Ayudar a mezclar los materiales de acuerdo con las instrucciones dadas;
– Garantizar la limpieza, la seguridad y la organización de la obra;
– Ayudar en el montaje y desmontaje de estructuras;
– Realizar tareas básicas de apoyo al equipo de producción;
– Experiencia mínima de 2 años en el puesto.
Oferta:
– Posibilidad de desarrollo profesional basado en valores.
– Integración en una empresa con fuerte expansión en el mercado.
– Días trabajados: de lunes a viernes a jornada completa.
– Excelente ambiente de trabajo.
– Paquete salarial negociable y compatible con el puesto y la experiencia demostrada.
Lugar de trabajo: Miranda do Corvo, Portugal
– Mínimo de 5 años de experiencia en el puesto;
– Licenciatura en Ingeniería Civil;
– Conocimiento de AutoCAD, Microsoft Project, Word y Excel;
– Buen conocimiento del Código de Contratos Públicos (preferible);
– Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos;
– Planificación y organización rigurosas, cumpliendo objetivos y plazos;
– Proactividad y tolerancia al estrés;
– Gran sentido de la responsabilidad y habilidades de comunicación;
– Buena gestión del tiempo.
– Licencia de conducir (categoría B) (imprescindible).
Funciones:
– Gestión de obras públicas, con especial énfasis en infraestructura, calles, pavimentación y construcción civil en general;
– Gestionar y organizar el proyecto, en colaboración con el director del proyecto;
– Asegurar el suministro de todos los materiales, equipos y mano de obra externa, en coordinación con el departamento de compras;
– Asegurar el cumplimiento de los plazos;
– Asegurar la calidad final de los servicios prestados;
– Implementar medidas específicas de control de calidad;
– Gestionar los costos de construcción.
Se ofrece:
– Oportunidad de desarrollo profesional basado en valor;
– Integración en una empresa con fuerte crecimiento en el mercado;
– Horario: Lunes a viernes, jornada completa;
– Excelente ambiente laboral;
– Salario negociable acorde al puesto y experiencia demostrada.
Lugar de trabajo: Miranda do Corvo,Portugal
– Experiencia en conducción de bulldozer;
– Experiencia mínima de 2 años en el puesto;
– Movilidad nacional;
– Disciplina, sentido de la ética y responsabilidad;
– Espíritu de liderazgo y capacidad de trabajo en equipo.
Funciones:
Conducción y maniobra de equipos bulldozer diseñados para mover tierra y otros materiales, a saber, operaciones de voladura,
operaciones de esparcimiento, empuje, nivelación y excavación.
Se ofrece:
Integración en empresa con fuerte expansión en el mercado.
Días trabajados: de lunes a viernes a jornada completa.
Paquete salarial negociable y compatible con el puesto y la experiencia demostrada.
Proyecto a largo plazo.
Zona limítrofe con Penela, posibilidad de transporte.
Lugar de trabajo: Portugal
